Modul VI
Mitarbeitergespräche führen ohne Stress

Eine wertschätzende und von Vertrauen geprägte Zusammenarbeit von Vorgesetzten und Mitarbeitern ist die Grundlage für Eigenmotivation, Kreativität und Leistungswillen im Alltag. Erfolg braucht eine klare, schnelle, wertschätzende und bewusste Kommunikation – gerade in einer Zeit der ständigen Veränderungen und hohen Anforderungen. 

• Mitarbeitergespräche wertschätzend vorbereiten und führen. 
• Entwicklung einer vertrauensvollen Gesprächskultur. 
• Ergebnisse einfordern, klares Feedback geben und damit Wertschätzung ausdrücken. 
• Formulieren von Bitten, ohne bei den anderen Blockaden auszulösen. 
• Klares Delegieren, das zu selbstständigem Handeln und Eigeninitiative führt sowie die Kompetenz fördert. 

Referenten: Birgit Turek & Udo Brand